我该如何检查劳动合同是否已经终止？

您的劳动合同可能已终止，建议检查公司是否已发布终止公告。若未收到离职证明，根据《劳动合同法》，单位需保存已终止劳动合同文本二年备查，未出具离职证明可投诉或仲裁。不及时处理，可能影响您就业及权益维护，单位还可能承担赔偿责任。
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常见处理方式为咨询劳动法律专业人士或向劳动监察投诉。选择时，应考虑问题的紧迫性、个人法律知识储备及单位配合度。若问题紧急且复杂，建议直接咨询律师；若单位态度积极，可先与单位沟通，无果后再投诉或仲裁。
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不同情况处理方式如下：1.若单位已明确表示合同终止，可要求出具离职证明并办理相关手续。2.若单位未回应或拒绝，先书面沟通，明确告知法律后果，仍不配合则向劳动监察投诉。3.若投诉无果，准备相关证据，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。