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月休2天工作26天辞职工资多少

时间:2025-04-10   分类:舟山市律师
辞职后工资按月工资÷21.75×实际出勤算。依据《劳动法》,未按时支付工资可能构成违法,严重影响员工权益,需承担法律责任。
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辞职工资按出勤算。操作:1. 确认月工资和出勤天数;2. 按月工资÷21.75×实际出勤计算应得工资;3. 如有加班,按法律规定计算加班费;4. 与雇主核对无误后领取工资,有异议可协商或仲裁。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与雇主协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。

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