因交通事故被公司开除，能否要求事故方赔偿损

因交通事故被开除，可要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法解约需双倍赔偿经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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被开除后可与公司协商、调解或劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，以确保合法权益。
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被开除可维权。操作如下：1.与公司协商，要求恢复工作或赔偿；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。