在哺乳期，公司让我加班怎么办？

哺乳期公司安排加班违法，可投诉。依据《劳动法》，哺乳未满1周岁婴儿的女职工不得被延长劳动时间。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响健康。
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哺乳期加班问题，可协商、投诉或申请仲裁解决。应先与公司协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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哺乳期被要求加班，应这样处理：1.与公司沟通，明确拒绝非法加班要求；2.若公司坚持，收集证据后向劳动行政部门投诉；3.投诉无果，考虑提起劳动仲裁，维护自身合法权益。