被辞退无书面辞退书，可要求公司出具。依据《劳动合同法》，用人单位应出具解除劳动合同证明，否则劳动者难以维权。不及时处理，可能影响劳动者申请失业金、仲裁等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退无书面证明，常见处理方式是要求公司补发或申请劳动仲裁。若公司配合，可要求补发书面辞退书；若不配合，则应向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求出具证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退无书面证明，应这样处理：1. 首先与公司沟通，要求出具书面辞退书，作为维权依据。2. 若公司拒绝，收集其他证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系及辞退事实。3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司出具解除劳动合同证明，并可根据情况要求赔偿。
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