特殊工种如果55岁没有退休，到58岁还能退休吗？

特殊工种55岁未退休，58岁能否退休需视具体情况。分析：特殊工种的退休年龄通常根据国家规定有所提前，但具体能否在58岁退休还需考虑个人工作年限、单位政策以及是否符合国家关于延迟退休的相关规定。若个人情况符合国家退休条件且单位同意，58岁退休是有可能的。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或国家相关政策有变动导致无法退休的现象，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题的方式主要有：查阅国家相关法律法规、咨询单位人事部门、寻求劳动仲裁或法律途径。选择方式：首先，应明确个人是否符合国家特殊工种退休条件；其次，与单位沟通了解单位政策；若单位拒绝或政策不明，可考虑劳动仲裁或法律咨询，确保个人权益。
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具体操作：1.若个人符合特殊工种退休条件且单位同意，可按照单位流程办理退休手续，包括提交退休申请、审核个人档案、办理社保转移等。2.若单位拒绝办理退休手续，可首先与单位沟通，了解拒绝原因；沟通无果后，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行退休义务。3.在劳动仲裁过程中，应提供个人符合退休条件的证据，如工作年限证明、特殊工种证书等；同时，了解国家关于特殊工种退休的最新政策，确保个人权益得到保障。4.若劳动仲裁无法解决问题，可考虑寻求法律途径，向法院提起诉讼，要求单位承担相应责任。在此过程中，应咨询专业律师，确保诉讼过程合法合规。