已经交了6年的职工社保和灵活就业，还要交多久

您还需继续缴纳社保至满足退休年龄要求。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的法定退休年龄为50周岁（对于特定工种或情况可能有所不同，如女干部为55周岁）。您出生于1974年，因此正常退休年龄应在2024年。但考虑到您已缴纳6年社保，需继续缴纳至满足至少15年的社保缴费年限要求，才能享受养老金待遇。若达到退休年龄时社保缴费不足15年，则需选择补缴或延迟退休。提醒：若接近退休年龄时发现社保缴费年限不足，或存在其他社保相关问题，应及时咨询专业人士，以确保权益不受影响。
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具体操作：1.继续缴纳社保：确保在退休年龄前持续缴纳社保费用，直至满足至少15年的缴费年限要求。2.补缴社保费用：若达到退休年龄时社保缴费不足15年，可向当地社保部门咨询补缴政策，并按规定补缴剩余费用。补缴金额和期限需根据当地政策确定。3.申请延迟退休：若选择延迟退休，需向单位或当地社保部门提出申请，并了解延迟退休期间的社保缴纳和待遇享受政策。延迟退休期间，您将继续缴纳社保并享受相应的社保待遇。请注意，延迟退休的具体政策可能因地区而异，需咨询当地社保部门以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保直至满足缴费年限和退休年龄要求；二是在达到退休年龄时若缴费年限不足，选择补缴社保费用或申请延迟退休。选择建议：若经济条件允许且希望按时退休，建议选择继续缴纳社保至满足要求；若缴费年限差距较大，可考虑补缴或根据个人情况申请延迟退休。