法定假日工资是否照发？

员工请假一个月，法定假日工资应照发。依据《中华人民共和国劳动法》，法定假日应休假，若工作则支付三倍工资，不支付将违法并影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法定假日工资照发。操作如下：1.若员工法定假日未工作，按正常工资支付；2.若工作，则按三倍工资支付，确保合法合规；3.核实请假情况，避免误付或漏付，维护双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理员工请假期间法定假日工资问题，常见方式为按法律规定支付。若员工法定假日工作，应支付三倍工资；若未工作，则正常支付工资，选择需依据员工实际工作情况。