新农合买了还需要买职工社保吗

新农合买了后，仍可根据情况购买职工社保。分析：从法律角度看，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，这是由用人单位和职工共同缴纳的。而新农合是为城乡居民制定的医疗保险，两者在性质和覆盖范围上有所不同，并不冲突。但需要注意的是，一个人不能同时享受两种医疗保险的报销待遇，只能选择其中一种。提醒：如果你已经参加了新农合，但后来有了正式工作并成为在职职工，此时应参加职工医保并停止缴纳新农合，以确保享受更高水平的医疗保障。若对此存在疑问或纠纷，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度讲，面对新农合与职工社保的选择问题，常见的处理方式有以下几种：1. **了解政策**：首先，应详细了解新农合和职工社保的政策规定，包括参保条件、缴费标准、报销比例等。2. **评估需求**：根据个人的实际情况和需求，评估哪种保险更适合自己。3. **做出选择**：在了解政策和评估需求的基础上，做出适合自己的选择。选择建议：如果你已经有了正式工作并成为在职职工，建议选择参加职工社保，因为职工社保的报销比例和福利待遇通常更优越。如果你没有正式工作，或者工作不稳定，新农合可能是一个更合适的选择。
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具体操作：从法律角度，针对新农合与职工社保的选择问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：1. **已有正式工作**：如果你已经有了正式工作并成为在职职工，应参加职工社保，并停止缴纳新农合。因为职工社保的报销比例和范围通常优于新农合，且包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等附加福利。2. **无正式工作**：如果你没有正式工作，或者工作不稳定，可以选择继续缴纳新农合。新农合虽然报销比例相对较低，但缴费金额也较低，适合农村户口或无正式工作的人群。3. **转换工作时**：如果你在转换工作时出现了社保中断的情况，应及时了解并补缴相关费用，以确保自己的医疗保障不受影响。同时，也要注意及时办理新农合或职工社保的转移手续。以上操作均需在了解相关政策和规定的基础上进行，以确保自己的权益得到保障。