欠工资不给，街道调解也没用?

针对您提出的‘能否直接向法院起诉’的问题，根据解答内容，虽然直接起诉是您的权利，但在实际操作中，您需要先尝试和老板协商，或向调解组织申请调解，若无效，再向劳动行政部门举报并由其责令改正。若老板仍不支付，您可以向仲裁委员会申请仲裁，或申请支付令。只有在对仲裁裁决不服的情况下，您才能向人民法院提起诉讼。这一流程依据的是《劳动法》第七十七条、第七十九条以及《民事诉讼法》的相关规定。
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除了街道调解，您还可以选择以下调解组织：1. 企业劳动争议调解委员会，这是企业内部设立的调解机构；2. 依法设立的基层人民调解组织，如社区人民调解委员会；3. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。您可以根据自身情况选择合适的调解组织进行申请调解。
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从法律角度，保护自己的权益应做到：1. 保留好工资条、劳动合同等证据，证明劳动关系及欠薪事实；2. 按照法定程序，先协商、调解，再举报、仲裁，必要时提起诉讼；3. 了解并善用法律武器，如《劳动法》规定的劳动者权益保障及《民事诉讼法》中的支付令申请等，确保自身权益不受侵害。