工资拖欠，劳动局不理会该怎么办？

老板拖欠工资且失联，劳动局不理，可依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。建议立即采取法律手段维护自身权益。
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老板拖欠工资失联，应对如下：1.立即向劳动行政部门举报，提供老板拖欠工资的证据，要求责令支付。2.若劳动行政部门未予处理，向劳动仲裁委员会申请仲裁，明确仲裁请求和事实理由。3.仲裁结果不满或老板仍不支付，可向人民法院申请支付令，强制要求支付工资。
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对工资拖欠，常见处理方式有举报、仲裁、申请支付令。举报至劳动行政部门快速介入；仲裁适用于复杂争议；支付令则适用于债权债务明确情况。根据具体情况选择合适方式，以确保权益得到及时有效维护。