国庆期间休假，那国庆假期的工资还有吗？

国庆假期工资应支付。依据《劳动法》，法定节假日用人单位需支付工资，国庆假期属此范畴，不支付可能导致劳动纠纷。
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可与公司协商或申请劳动仲裁处理。若公司拒绝支付，建议先协商明确原因，无果则考虑劳动仲裁，根据劳动合同和出勤记录维权。
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国庆假期工资应得。操作：1.与公司确认工资计算方式；2.如遇拒付，收集劳动合同、出勤证明；3.先尝试友好协商；4.协商不成，申请劳动仲裁。