工作合同已签，我的工资怎么办？

不想干工作后工资问题，可依法解决。依据《劳动合同法》，工资应按合同发，若单位违规，可向劳动监察投诉或仲裁，要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资及补偿。
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不想干可依法处理工资。操作：1.与用人单位沟通，表达离职意愿并协商工资结算；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求按合同发工资及补偿；4.等待处理结果，必要时可诉诸法院。
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不想继续工作，工资问题可通过投诉或仲裁解决。建议先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式处理。