发生工伤后应当进行什么

遭遇工伤，首要任务是确保员工生命安全，立即送医治疗。随后，依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出工伤认定申请。在伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，以获取依法应得的赔偿。这样可以保障员工权益，避免后续纠纷。
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工伤后的核心流程包括医疗救治、工伤认定、劳动能力鉴定和依法索赔。根据伤情的严重程度和影响劳动能力的具体情况，选择适当的处理方式，确保员工能够得到及时且合理的救治与赔偿。
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发生工伤后，首要行动是救治受伤员工，随后单位应在规定时间内进行工伤认定申请。待伤情稳定，若影响劳动能力，则进行劳动能力鉴定。最后，根据鉴定结果，员工将依法获得相应赔偿。这一流程旨在确保工伤员工得到全面且及时的保障与赔偿。 >